O balanço aponta que o Estado registrou 419.472 admissões e 399.716 desligamentos ao longo do ano, resultando em um saldo positivo de 19.756 postos de trabalho com carteira assinada.

Com esse desempenho, o estoque total de empregos formais alcançou 689.951 vínculos ativos, o que representa um crescimento de 2,91% em relação a 2024, refletindo o fortalecimento da economia sul-mato-grossense e das políticas voltadas ao desenvolvimento e à geração de oportunidades.

O saldo positivo de empregos em 2025 foi impulsionado por todos os grandes grupamentos de atividades econômicas, que apresentaram desempenho favorável no acumulado do ano. O setor da construção liderou a geração de vagas, com saldo de 5.873 empregos, seguido por serviços (+4.835), indústria (+4.536), comércio (+3.258) e agropecuária (+1.256).

Na avaliação do secretário da Semadesc, Jaime Verruck, os dados apresentados evidenciam a dinâmica da economia de Mato Grosso do Sul, com crescimento e diversificação da base produtiva.

“Apesar dos indicadores positivos, ainda enfrentamos um desafio significativo. Há um conjunto de vagas formais abertas no Estado que não estão sendo preenchidas, indicando a capacidade de expansão do número de empregos formais, dada a disponibilidade existente”, salientou.

Verruck ressalta que o principal desafio do Estado a curto prazo reside na qualificação da mão de obra. “Temos este grande desafio, através do programa MS Qualifica e seus parceiros, e na atração de profissionais de outros estados para o Mato Grosso do Sul. Adicionalmente, precisamos focar na qualificação e inserção de jovens e mulheres no mercado de trabalho, além de continuar atraindo talentos de outras regiões”, enfatizou o secretário.

Desempenho em dezembro

No mês, dezembro de 2025 teve saldo negativo de 11.281 empregos formais, resultado de 22.087 admissões e 33.368 desligamentos. Em comparação com novembro de 2025, houve redução de 24,72% nas admissões e aumento de 9,88% nos desligamentos.

Já na comparação com dezembro de 2024, os dados indicam retração de 3,39% nas admissões, redução de 10,97% nos desligamentos e queda de 22,83% no saldo de empregos no mês.

Apesar do resultado negativo pontual em dezembro, o desempenho acumulado de 2025 confirma a tendência de crescimento do mercado de trabalho formal em Mato Grosso do Sul, com saldo positivo em todos os setores da economia.

Foto: Álvaro Rezende/Secom/Arquivo

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“Em termos de participação, em setembro a indústria respondeu por 81% de toda a receita de exportação de Mato Grosso do Sul. No acumulado do ano, essa participação foi de 71%”, detalhou o economista-chefe da Fiems, Ezequiel Resende.

Grupos industriais que apresentaram maior participação nas receitas de exportação

Os segmentos com maior participação nas receitas de exportação até o momento foram Celulose e papel, Complexo frigorífico e Óleos vegetais e demais produtos de sua extração, que juntos responderam por 81% das exportações do Estado de janeiro a setembro de 2025.

No grupo Celulose e papel, a receita acumulada foi de US$ 2,3 bilhões. O principal produto foi a pasta química de madeira. Entre os principais compradores estão China, Itália, Holanda, Estados Unidos e Turquia.

O Complexo frigorífico somou US$ 1,7 bilhão entre janeiro e setembro. Os principais produtos foram carnes desossadas congeladas e refrigeradas de bovino e peito de frango desossado e congelado. China, Estados Unidos, Chile, México e Japão lideram entre os importadores.

Já o grupo de Óleos vegetais e demais produtos de sua extração registrou receita de US$ 439,5 milhões. Os produtos mais exportados foram bagaços e resíduos da extração do óleo de soja, farinhas e pellets de soja e óleo de soja bruto. Holanda, Indonésia, Índia, Espanha e Polônia foram os principais destinos.

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O edital 001/2025 traz todas as especificações do processo. Há duas vagas de contratação imediata para Técnico de Processos Tecnológicos – Operação e Manutenção, função que exige Ensino Médio completo e oferece salário inicial de R$ 4.866,95.

Também está disponível uma vaga de contratação imediata para a função de Analista de Processos Organizacionais – Direito, com remuneração de R$ 10.699,81, destinada a candidatos com graduação em Direito. Ambos os cargos têm jornada de 40 horas semanais.

As demais oportunidades são para cadastro de reserva, abrangendo funções de analista e técnico em diferentes áreas. A prova objetiva está marcada para 2 de novembro. O edital completo e as atualizações podem ser consultados em www.msgas2025.ieses.org. Já dúvidas sobre todo o processo e exercício das funções podem ser enviadas para sac@ieses.org.

Foto: Edemir Rodrigues/Arquivo

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Foram 36.395 admissões contra 33.372 desligamentos no período. No acumulado de janeiro a julho, o Estado abriu 26.755 novos empregos formais, o que representa um crescimento de 4,2% em relação ao estoque de empregos de 2024 e garante a 13ª posição entre as unidades da federação em empregabilidade.

Nos últimos 12 meses (ago/24 a jul/25), o saldo foi de 16.689 novos empregos, com um total de 697.024 postos formais ocupados em Mato Grosso do Sul. A taxa de rotatividade ficou em 32,69%, dentro da média nacional.

Outro destaque foi o ritmo de admissões em julho de 2025, que apresentou crescimento de 69% em relação a junho e de 4,1% em relação ao mesmo mês de 2024. Já os desligamentos tiveram alta de 6,5% em relação a junho, mas ficaram 1,56% abaixo do registrado em julho do ano passado.

Os setores que mais se destacaram em julho foram a construção civil (+1.191 vagas), o comércio (+675) e os serviços (+603). Entre os municípios, Campo Grande liderou com saldo positivo de 583 empregos, seguido por Inocência (+376), Chapadão do Sul (+343), Nova Alvorada do Sul (+221) e São Gabriel do Oeste (+218). Já as cidades com maiores saldos negativos foram Dourados (-154), Água Clara (-104), Caarapó (-95), Três Lagoas (-92) e Rio Brilhante (-81).

De acordo com o secretário Jaime Verruck, os números confirmam a tendência de crescimento da economia sul-mato-grossense e estão diretamente relacionados aos resultados do Ranking de Competitividade dos Estados 2025, elaborado pelo Centro de Liderança Pública (CLP), no qual Mato Grosso do Sul aparece entre os destaques no pilar Capital Humano.

“Ter saldo positivo de empregos com carteira assinada significa fortalecer o nosso Capital Humano, que é um dos pilares que colocaram Mato Grosso do Sul na 9ª posição do ranking de competitividade nacional. Isso mostra que a estratégia do Governo do Estado, de combinar atração de investimentos, diversificação produtiva e qualificação profissional, está dando resultados concretos. O trabalhador sul-mato-grossense encontra hoje mais oportunidades formais e está cada vez mais preparado para os novos desafios do mercado”, destacou o Jaime Verruck.

O secretário lembra ainda dos últimos dados da PNAD Contínua Trimestral do IBGE. “A taxa de desocupação em Mato Grosso do Sul caiu para 2,9% no segundo trimestre de 2025, o menor patamar já registrado desde 2012 e mantendo o Estado na quarta posição entre as menores taxas de desemprego do país e confirmando a solidez do mercado de trabalho sul-mato-grossense”, finalizou o titular da Semadesc.

O Observatório do Trabalho de MS consolida mensalmente os dados de geração de emprego e renda, permitindo que a Semadesc e a Funtrab direcionem políticas públicas para fortalecer ainda mais a inclusão produtiva e a empregabilidade em todo o Mato Grosso do Sul.

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O expediente do dia apresenta procuras por ajudante de churrasqueiro (2 postos), alimentador de linha de produção (15 postos), atendente de padaria (20 postos), auxiliar de cozinha (32 postos), auxiliar de logística (94 postos), desossador (100 postos), magarefe (50 postos), operador de caixa (246 postos), além de 101 vagas para operador de Telemarketing Ativo.

Sem exigir experiência anterior na função,  para a aprovação na entrevista, empregadores divulgam no órgão 1.122 anúncios. Lista que a Fundação cita destaques como as buscas por acougueiro (23 postos), auxiliar de limpeza (33 postos), frentista (2 postos), operador de processo de produção (100 postos), repositor de mercadorias (86 postos) e também três vagas para vendedor interno.

São prioritários ao público PCD (Pessoa com Deficiência) 16 captações: auxiliar de linha de produção (5), empacotador à mão (2), auxiliar de limpeza (2), auxiliar administrativo (2), auxiliar de escritório  (1), porteiro (1), almoxarife (1), atendente de lojas (1) e uma vaga para agente de saneamento.

Para mais informações, visite a Funsat, das 7h as 17h, na Rua 14 de Julho, 992, na Vila Glória.  O telefone para contato com a Agência de Intermediação da pasta é no (67) 4042-0585/Ramal 5800 ou no perfil institucionalno Instagram,  o @funsat.cg. Veja no endereço eletrônico da Prefeitura de Campo Grande o quadro geral:

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Entre as vagas mais demandadas estão: açougueiro (46 vagas), ajudante de motorista (2), auxiliar de limpeza (133), desossador (100), magarefe (100), operador de empilhadeira (6) e motorista entregador (15). Também há oportunidades para alimentador de linha de produção, analista administrativo, atendente de padaria, entre outras.

No segmento de treinamento remunerado, destinado a candidatos sem experiência anterior, a Funsat destaca 1.335 vagas de perfil aberto, com destaque para funções como operador de caixa (244 vagas), repositor de mercadorias (98), coletor de lixo (20), ajudante de estruturas metálicas (10), auxiliar de cozinha (7), jardineiro (2) e servente de obras (4).

Para o público PCD (Pessoa com Deficiência), há 10 vagas disponíveis, incluindo funções como auxiliar de linha de produção (5), empacotador à mão (2), auxiliar de limpeza (1), atendente de lojas (1) e agente de saneamento (1). Os interessados podem obter mais informações no Guichê 1 da sede da Funsat, localizada na Rua 14 de Julho, 992 – Vila Glória.

Mais detalhes sobre as vagas podem ser conferidos no site da Prefeitura de Campo Grande: https://www.campogrande.ms.gov.br/funsat/sec-artigos/vagas-ofertadas/

Informações também estão disponíveis pelo telefone (67) 4042-0585 – Ramal 5800 ou no Instagram oficial: @funsat.cg.

Emprega CG realiza 41ª edição no Coophavila II

Ainda nesta terça-feira (5), a Funsat promove a 41ª edição do Emprega CG, desta vez no bairro Coophavila II, com 600 vagas disponíveis para contratação imediata em 16 funções diferentes. O atendimento será realizado das 8h às 12h, na Associação de Moradores do bairro, localizada na Avenida Marinha, 725.

A ação conta com a participação de sete empresas: Assaí Atacadista, Supermercados Pires, RHF Talentos, Novatec, Solurb, Tahto e outras. As entrevistas serão feitas por ordem de chegada, mediante distribuição de senhas.

As vagas disponíveis no Emprega CG abrangem as funções de: assistente administrativo, auxiliar de estoque, encarregado de loja, encarregado de estoque, auxiliar contábil, vendedor interno e externo, conferente, operador de caixa, repositor, atendente de frios em padaria, atendente de açougue, fiscal de prevenção de perdas, motorista entregador, coletor de lixo, auxiliar de linha de produção, auxiliar de limpeza.

A participação é gratuita e representa mais uma oportunidade de inclusão e reinserção no mercado de trabalho promovida pela Funsat.

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De acordo com o levantamento, o número de admissões superou o de demissões, sendo 33.659 contratações e 30.950 desligamentos. No acumulado do ano (de janeiro a maio/2025) Mato Grosso do Sul abriu 20.898 novos postos de trabalho. O crescimento percentual é de 3,12% em relação ao estoque de empregos formais no final de 2024, colocando o MS em 5º lugar em empregabilidade entre as unidades da federação.

Nos últimos doze meses, o Estado registrou 411.164 admissões e 395.953 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 15.211 empregos formais nos últimos 12 meses. O estoque total de empregos formais em Junho atingiu 694.044 postos de trabalho. Em MS, a taxa de rotatividade ficou em torno de 33,34% nos últimos 12 meses.

As admissões em empregos formais no Mato Grosso do Sul em Junho de 2025 representaram uma queda de 6,5% em relação ao mês de Maio de 2025 e um incremento e 1,2% em relação a Junho de 2024. Já os desligamentos , em Junho de 2025, tiveram uma queda de 5,89% em relação a Maio de 2025 e uma queda de 2% em relação a Maio de 2024.

Setores que mais empregaram

Os setores econômicos que mais se destacaram na geração de empregos no mês de junho foram a construção civil (717), Comércio (694) e Serviços (679) no Estado.

Já os municípios com maiores saldos positivos de empregos formais no Mato Grosso do Sul foram Três Lagoas (475), Campo Grande (366), Chapadão do Sul (275), Costa Rica (179) e Ribas do Rio Pardo (151). Por outro lado, os municípios com os menores saldos de emprego foram Caarapó (-106), Corguinho (-98), Aparecida do Taboado (-89), Sonora (-36) e
Fátima do Sul (-35).

Confira o levantamento aqui.

Foto: Álvaro Rezende/Secom/Arquivo

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Os dados mostram uma distribuição mais equilibrada entre os setores da economia, sexo dos novos contratados e também entre os municípios. Dos 3.087 empregos formais gerados no Estado em maio, 1.991 foram preenchidos por homens e 1.096 por mulheres. O setor de Serviços continua sendo o mais competitivo com 1.007 novas vagas, porém é seguido de perto pela Construção Civil (838) e pela Indústria (723). Comércio somou 319 novos trabalhadores e a Agricultura, outros 200.

Com relação à distribuição regional das novas vagas, Campo Grande mantém-se na liderança com 840 postos de trabalho gerados em maio. Mas municípios do Vale da Celulose localizados na região leste ultrapassaram a Capital nesse quesito. Inocência (291), Ribas do Rio Pardo (244), Aparecida do Taboado (203), Três Lagoas (168), Chapadão do Sul (138) e Aparecida do Taboado (151) criaram, juntos, 1195 vagas de empregos formais no mês passado.

Dourados, a segunda maior cidade do Estado, ficou na terceira colocação com 276 vagas, enquanto São Gabriel (138) e Nova Andradina (105) completam o ranking dos 10 municípios com melhor desempenho no Caged no mês de maio.

Com o saldo de maio, Mato Grosso do Sul completa 20.898 empregos formais gerados no ano. Em janeiro o saldo foi positivo em 3.297 vagas, fevereiro apresentou o melhor desempenho com 8.240, em março foram 1.309 e em abril, 4.965.

Os dados comentados do Caged do mês de maio estão no Boletim Mercado de Trabalho elaborado pela Assessoria de Economia e Estatística da Semadesc (Secretaria de Meio Ambiente, Desenvolvimento, Ciência, Tecnologia e Inovação).

Foto: Álvaro Rezende/Secom/Arquivo

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Entre as vagas oferecidas, há oportunidades para ajudante de açougueiro (12); ajudante de carga e descarga de mercadoria (15); analista de logística (1); assistente de vendas (5); atendente de lanchonete (51); auxiliar de cozinha (14); balconista de açougue (4); conferente de mercadoria (1); eletricista (2); fiscal de caixa (3); operador de caixa (299); porteiro (2) e servente de obras (8), por exemplo.

Quanto as vagas para as quais não há necessidade de experiência prévia, há 1.429 vagas em aberto. São vagas para auxiliar administrativo (1); auxiliar de escritório (1); jardineiro (4); repositor de mercadorias (293); técnico agrícola (1) e vendedor de serviços (5), entre outras.

Já o público PCD (Pessoa com Deficiência) têm à disposição 5 vagas exclusivas: agente de saneamento (1); assistente administrativo (1); auxiliar administrativo (1); auxiliar de limpeza (1) e vendedor interno (1).

A Fundação reforça que apenas trabalhadores com o cadastro em dia no órgão podem receber os encaminhamentos para entrevistas de emprego.

Confira todas as vagas disponíveis clicando aqui:

https://www.campogrande.ms.gov.br/funsat/artigos/vagas-ofertadas/.

Tenha o cadastro em dia com a Funsat

O cadastro é feito presencialmente na Fundação, tendo em mãos o documento de identidade ou carteira de motorista, comprovante de residência, número do CPF e dados do histórico profissional.

A Funsat está localizada na Rua 14 de Julho, 992, Vila Glória, com horário de funcionamento das 7h às 17h, de segunda-feira a sexta-feira, inclusive no horário de almoço, realizando também outros serviços como solicitações para a emissão da carteira digital de trabalho, ativação do seguro-desemprego, ou, por exemplo, inscrição de cursos profissionalizantes promovidos pela Fundação. O telefone para contato é o (67) 4042-0585 / Ramal 5800.

#PraTodosVerem: Na capa do release há uma foto que mostra a fachada do prédio da Funsat.

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